HR Business Partner m/w/d Technikbereich

HR Business Partner m/w/d Technikbereich

Online seit:
01.09.2022
Referenznummer:
23002_1
Vertragsart:
Unbefristet
Standort:
Stuttgart

Vom Schreibtisch aus die Lebensqualität von 11 Millionen Menschen sichern? Sie können das.

Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für 11 Millionen Menschen – und sorgen dafür, dass die Energiewende gelingt. Rund 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen unsere Region mit einem dynamischen, intelligenten Netz bereit für die Zukunft und Baden-Württemberg zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas.

Die Aufgabe der Abteilung „Personal & Organisation“ ist die Beratung der Geschäftsführung, der Führungskräfte und der Mitarbeitenden in allen relevanten Personal- und Organisationsentwicklungsfragen. Insgesamt begleiten ca. 24 Kolleginnen und Kollegen alle relevanten Themen von der Personalplanung, über die Rekrutierung und Betreuung bis hin zur Personal- und Organisationsentwicklung.

Als Teil eines zehnköpfigen Teams sind Sie das Gesicht von TransnetBW als Arbeitgeber und vereinen die Rekrutierung neuer mit der Beratung bestehender Mitarbeitenden. Auf Sie wartet ein tolles Team, für das Zusammenhalt und Spaß an der Arbeit wichtig ist. Außerdem mit unserer Mission Energiewende ein Job mit echtem Mehrwert für die Gesellschaft. Aktuell arbeiten wir hybrid, das heißt teils aus dem Home-Office, teils im Büro.

Ihre Herausforderungen
Ihr Profil

Ihre Benefits

  • Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Erfolgsbeteiligung
  • Sonderprämien
  • Rabatte und Sonderkonditionen
  • Altersvorsorge
  • Private Vorsorge
  • Unfallversicherung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Flexzeitkonto
  • Home-Office
  • pme Familienservice
  • Sportgruppen
  • Gesundheitstage
  • Mittagessen
  • Arbeitsschutzausstattung
  • B.A.D.-Vorsorge
  • Onboarding-Event und Patenprogramm
  • Cross-Leadership-Programm
  • Cross-Innovation-Programm
  • Externe und interne Weiterbildungsangebote
  • TSO-Workshops und Short Term Exchanges
  • Im Dialog
  • Einbindung der Mitarbeiter / Partizipation
  • Mitarbeiter-Beteiligungsprogramm
  • EVA-Netzwerk
  • Elektro-Infrastruktur
  • Mitarbeiter-Parkplätze
  • ÖPNV-Anbindung
  • Jobticket

Dürfen die Menschen in Baden-Württemberg auf Sie zählen? Dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung, mit dem möglichen Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Gestalten Sie das Netz für eine lebenswerte Zukunft. Mit uns. Wir freuen uns auf Sie.
  
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Kontakt

TransnetBW GmbH
Sabrina Roth
Heilbronner Str. 51-55
70191 Stuttgart
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