Referent Sonderaufgaben m/w/d Ressourcenmanagement Einkauf SuedLink

Referent Sonderaufgaben m/w/d Ressourcenmanagement Einkauf SuedLink

Online seit:
30.05.2022
Referenznummer:
21323_1
Vertragsart:
Unbefristet
Standort:
Stuttgart

Vom Schreibtisch aus die Lebensqualität von 11 Millionen Menschen sichern? Sie können das.

Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für 11 Millionen Menschen – und sorgen dafür, dass die Energiewende gelingt. Rund 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen unsere Region mit einem dynamischen, intelligenten Netz bereit für die Zukunft und Baden-Württemberg zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas.

Das Ressourcenmanagement als Teil des Einkaufs, kümmert sich um die Ausgestaltung von Leistungsabrufen an externe Dienstleister sowie um die Einhaltung von Rechte und Pflichten, die sich aus den vereinbarten Leistungsabrufen bzw. geschlossenen Verträgen ergeben. Dazu gehört auch die Verhandlungsvorbereitung und -durchführung mit Lieferanten. Das Ressourcenmanagement beschäftigt sich zudem mit dem Bedarf an Dienstleister Ressourcen im Projekt. Bedarfsträger reichen zum einen Bedarfe ein, die vom Ressourcenmanagement aufbereitet und bis zur Beschaffung prozessiert werden, zum anderen entwickelt und führt das Ressourcenmanagement Analysen und Übersichten, um den Gesamteinsatz von externen Dienstleistern im Blick zu haben und strategische Wege des Ressourceneinsatzes zu definieren. Das Ressourcenmanagement fungiert als wesentliche Schnittstelle zwischen Bedarfsträgern und externen Dienstleistern zur optimalen Versorgung des Projektes.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent Sonderaufgaben m/w/d Ressourcenmanagement Einkauf SuedLink für unseren Projektstandort Würzburg sowie den Haupsitz Suttgart.

Das kann der Job
Das können Sie

Ihre Benefits

  • Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Erfolgsbeteiligung
  • Sonderprämien
  • Rabatte und Sonderkonditionen
  • Altersvorsorge
  • Private Vorsorge
  • Unfallversicherung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Flexzeitkonto
  • Home-Office
  • pme Familienservice
  • Sportgruppen
  • Gesundheitstage
  • Mittagessen
  • Arbeitsschutzausstattung
  • B.A.D.-Vorsorge
  • Onboarding-Event und Patenprogramm
  • Cross-Leadership-Programm
  • Cross-Innovation-Programm
  • Externe und interne Weiterbildungsangebote
  • TSO-Workshops und Short Term Exchanges
  • Im Dialog
  • Einbindung der Mitarbeiter / Partizipation
  • Mitarbeiter-Beteiligungsprogramm
  • EVA-Netzwerk
  • Elektro-Infrastruktur
  • Mitarbeiter-Parkplätze
  • ÖPNV-Anbindung
  • Jobticket

Sie wollen Ihre Energie für eine gute Sache einsetzen und Antworten auf eine der größten Herausforderungen unserer Zeit finden? Dann sollten wir uns kennen lernen.

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Heilbronner Str. 51-55
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