Werkstudent m/w/d Employer Branding / Learning & Development

Werkstudent m/w/d Employer Branding / Learning & Development

Online seit:
15.06.2022
Referenznummer:
20204_1
Vertragsart:
Befristet
Standort:
Stuttgart

Die Energiewende machen, während andere noch darüber reden? Sie können das.

Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für 11 Millionen Menschen – und sorgen dafür, dass die Energiewende gelingt. Rund 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen unsere Region mit einem dynamischen, intelligenten Netz bereit für die Zukunft und Baden-Württemberg zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas.

Die Aufgabe des Bereichs Personal & Organisation ist die Beratung der Geschäftsführung, der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen relevanten Personal- und Organisationsfragen.

Im Team “Learning & Development”, welches direkt der Personalleitung unterstellt ist, sind sowohl Personalentwicklung, Ausbildung, Onboarding als auch Employer Branding und HR Marketing angesiedelt. Als Werkstudent m/w/d bekommen Sie hier also die Möglichkeit, aktiv in allen Themenfeldern mitzuarbeiten.

Auf Sie wartet ein tolles Team, für das Zusammenhalt und Spaß an der Arbeit wichtig ist. Außerdem mit unserer Mission Energiewende ein Job mit echtem Mehrwert für die Gesellschaft. Aktuell arbeiten wir hybrid, das heißt teils aus dem Home-Office, teils im Büro.

Aufgrund des breiten Aufgabengebietes sind wir auf der Suche nach zwei Werkstudenten m/w/d. Die Aufgabenschwerpunkte „Personalentwicklung“ und „Employer Branding“ werden dann je nach Interesse und Stärken verteilt und können im Laufe der Werkstudententätigkeit auch rotieren. Somit ist der Job nicht nur spannend, sondern auch höchst abwechslungsreich.

Das kann der Job
Das können Sie

Ihre Benefits

  • Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Erfolgsbeteiligung
  • Sonderprämien
  • Rabatte und Sonderkonditionen
  • Altersvorsorge
  • Private Vorsorge
  • Unfallversicherung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Flexzeitkonto
  • Home-Office
  • pme Familienservice
  • Sportgruppen
  • Gesundheitstage
  • Mittagessen
  • Arbeitsschutzausstattung
  • B.A.D.-Vorsorge
  • Onboarding-Event und Patenprogramm
  • Cross-Leadership-Programm
  • Cross-Innovation-Programm
  • Externe und interne Weiterbildungsangebote
  • TSO-Workshops und Short Term Exchanges
  • Im Dialog
  • Einbindung der Mitarbeiter / Partizipation
  • Mitarbeiter-Beteiligungsprogramm
  • EVA-Netzwerk
  • Elektro-Infrastruktur
  • Mitarbeiter-Parkplätze
  • ÖPNV-Anbindung
  • Jobticket

Sie wollen Ihre Energie für eine gute Sache einsetzen und Antworten auf eine der größten Herausforderungen unserer Zeit finden? Dann sollten wir uns kennen lernen.

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Ihre neue berufliche Herausforderung ist nur einen Klick entfernt.
Bei Bedarf bieten wir anschließende Praktika und/oder Abschlussarbeiten an.

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Kontakt

TransnetBW GmbH
Melinda Julia Stebe
Heilbronner Str. 51-55
70191 Stuttgart
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